Z6人生就是博内蒙古新闻(文远) 近日,为深刻贯彻落实盟委“两学一做”进建教育活动内容,内蒙古集团萦绕企业情况,召开党委会,专门部署了“两学一做”活动铺排,12个支部、各单元凭据各自的出产工作和工作特点,分化细化活动的步骤和内容,发展了以弘扬艰苦奋斗为内容的进建教育,营造了优良的进建氛围。
一、针对经济下行压力没有缓解的局势下,与集团公司确立的“提升治理、开源节流、降本增效”活动相结合,进行了“支部书记培训班”,各支部书记参与了活动启动典礼。同时,要求班子成员带头进建,采取集中进建、幼我自学等大局,当真组织党员、干部进建《党章》、《清廉自律准则》、《纪律处罚条例》等党内沉要律例造度。期间,利用集团公司远程视频系统,组织各支部党怨刭开专题党建会议2次,集中进建2次,听取支部汇报工作2次。向各支手下发200余份党员摸底调查问卷,对支部党员组织关系进行了排查,成立新党员服务档案39份,为活动有序发展提供了强有力政治保障和组织保障。目前,集团公司实有党员239名,转出组织关系1人。
二是与争先创优相结合。在企业不能满负荷出产,员工劳动强度不大的情况下,积极发展“两学一做”进建教育活动。在集团公司党群楼设置了党员“两学一做”进建区。其中,设置了电子图书、远程多媒体等;组织发展了“5月想书月”“企业党建知识较量”、“我为企业献一计”等活动,共网络职工合理化建议1865余条。其中,1020条被选取,创造经济价值300余万元;基层各党支部对照“五好”班子的要求,凭据出产工作和岗位现实,党员幼我做出承诺,公开接受员工的监督,各支部和239名党员在公开承诺中,注沉“三个凸起”,即承诺内容凸起结合现实,承诺环节凸起严谨详细,承诺方式凸起矫捷多样,确保公开承诺内容切实可行。岁首与各支部签定“党风廉政建设党员吃嫉书”243份,“党风廉政建设指标责任状 ”12份;成立了信访工作辅导幼组,相始情,化解民怨,合理解决员工诉求,解决职工电话投诉屡次,中意率100%。拟在7月份,集团公司党委组织赞美一批优良党务工作者和优良共产党员,进一步加强党员干部政治意识、大局意识、主题意思、看齐意识。
三是与企业深入班组建设相结合。集团公司党委投资10万元在出产一线成立“职工创新工作室”使发现创造有场地,互换钻研有场所。与此同时,各支部不论是工艺流程、设备改装还是幼创意、幼发现、幼窍门,只有可能降本增效,提逾越产经营成效,都给与支持、援手和张扬。截止目前,这项活动发展以来节约出产成本3600多万元。
在“两学一做”进建教育和降本增效活动期间,员工积极参加活动,把好的做法形成流程,在日常工作中养成可贵的节俭习惯,公司治理层自觉降低了乘车、乘机、住店、招待等方面公务成本,带头把尚俭戒奢落实到企业治理者的方方面面。宽大职工感触到了治理层过紧日子的行动,越发坚定了与企业共度难关的刻意。