2012年4月，春雨初歇，我们四人踩着泥泞的土路走进庆华园区。在公司人力资源部，一位幼姐姐眉眼微笑，她耐心地教我们填写表格、解说入职流程及当苦衷项，车间文员亦是温顺风雅，协助铺排宿舍，领取物品。那份温暖让初来乍到的忐忑瞬间消散。
入住宿舍的第一晚，舍友们周到地介绍规章造度，分享生涯经验。彼时的庆华仍在建设期，Z6人生就是博首要工作是进建。一号宿舍楼三楼的大厅里，浓郁的进建氛围让人似乎回到高三讲堂——从仪表理论到现场安全，从企业文化到发展规划，每一堂课都让我们对将来的工作充斥等待 ？斡喙Ψ，我们参加园区绿化，亲手种下一棵棵幼树苗。如今再走过厂区，那些已经消瘦的树苗已枝繁壹，如同庆华的发展，日益茁壮。
仪表阀门装置阶段，我们追随施工队成天在现场摸爬滚打，纪录进度、熟悉地位、进建布线校线。盛夏的骄阳炙烤着钢铁管廊，隆冬的冷风穿透厚厚的工作棉服，但没人叫苦喊累。每当讲义上的知识在现场得到验证，那种豁然开朗的成就感，足以抵消所有疲乏。
试车投产的日子，整个庆华人昼夜奋战，从单系列试车成功到全厂投产，我们创造了令人惊叹的“庆华速度”。然而，发展之路并非饱经风霜，市场颠簸、环保要求升级、技术难题相继而至，但庆华人始终秉持“五个出格”的心灵，一次次迎难而上。天然气产量屡破纪录的背后，是坚持不懈的对峙和致力。
庆华不仅是一个企业，更是一个温暖的各人庭。当同事身患沉病，面对高额医疗费束手无策时，一封建议书让所有人伸出援手。每一笔捐款背后，都是庆华人的善良与联结。
2020年，新冠疫情席卷而来。封控期间，食材单一，但各人毫无怨言；药品紧缺时，各人将布洛芬分成粒给每个垂危必要的同事；隔离中的技术员通过视频远程参加运杏篆…在最艰巨的日子里，庆华人用行动诩蚁缢“五个出格”心灵的内涵。
风雨洗礼后的彩虹格表夺目。如今的庆华，已经成长为行业标杆，而我们这些已经的“新员工”，也在岁月的打磨中成长为“老庆华”。每次走过荣誉墙，映出的不仅是黄灿灿的奖牌，还有我们与庆华共同成长的印记。
将来，庆华的发展定会如那些我们亲手栽下的树，根深壹，生生不息！
（起源：新疆庆华能源集团仪表车间 张玉婷）
