近日，新疆庆华能源集团有限公司维建专业化三班一场充斥传承与进取心灵的“师带徒”活动正如火如荼地发展。新入职的员工幼苏和幼单虚心地向经验丰硕的李师傅叨教关于压缩机气阀维建的问题。
“李师傅，咱们压缩机那么多气阀，是不是每一个都有专门的维建步骤 ？”幼苏充斥好奇地问路。
李师傅笑着说：“那注定不是，这些气阀固然各不一样，但是大体的维建流程都是一样的。好比拆装挨次，洗濯和光滑，更换密封件……”
李师傅的一番话让幼苏逐步领略了起来，其他教员傅也来了兴致，纷纷参加进来，从拆装挨次、更换部件再到查抄和诊断，教员傅们将自己多年来堆集的气阀维建经验逐一路来。
解说中，经验丰硕的教员傅们不仅具体讲述了常见气阀故障的诊断与检建流程等内容，同时结合日常检建过程中的常见问题和案例深刻浅出地分析了气阀各类故障起源，使解说内容越发充实。新员工们当真听讲，积极提问，与教员傅们互动互换，现场进建氛围极度活跃。
随着会商的深刻，新员工们不仅对气阀维建有了更深刻的理解，更沉要的是他们起头意识到在现实的维建过程中，每一个步骤都必要严谨的态度和精准的操作。幼单感伤地说：“原来看似单一的气阀维建，背后竟然有这么多的学问。”
“气阀维建不仅是一门技术，更是一种责任。Z6人生就是博每一次维建都关系到整个装置的正常运行，甚至影响到出产的安全，每一个细节都不能纰漏。”该班组掌管人强调。
通过这种“老带新”“师带徒”的方式，不仅能让新员工急剧把握岗位技术，融入企业各人庭，也引发了老员工不休提升自我的积极性，实现了知识与经验的传承和创新。将来，化三班将持续深入这一人才造就模式，为企业源源不休地输送高素质技术人才。
（起源：新疆庆华 张喆）
