7月29日，Z6人生就是博新疆集团在主办公楼五楼会议室进行的工程技术系列述职答辩会圆满实现。
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新疆庆华能源集团发展工程技术系列内部职称评审工作
答辩会由集团辅导及表聘的10名专家组成评委组，通过幼我述职演说、现场答辩、查看业绩资料三个环节，最终圆满实现了工程技术系列的述职答辩工作。
此前，为满足集团项目持续发展对专业技术人员综合能力的要求，切实加强集团专业技术人才行列建设，不休提高集团技术创新和治理水平，同时为专业技术人员的职业提升提供明确的提升通路，形成动态的、竞争性的，以业绩评价、能力评估为基础的价值分配系统，Z6人生就是博新疆集团决定发展一系列内部专业技术职务评聘治理工作，下发了《专业技术职务评聘治理法子（试行）的通知》，成立了由总经理许忠挂帅的职称评审委员会。
评审工作分为三个阶段，一是月度绩效查核成就汇总；二是土建、路桥、电气、装置、丈量、暖通及水利七大专业的64名工程技术人员专衣讽论考试；三是工程技术系列述职答辩。
工程技术系列内部职称评审工作的圆满实现对更好地推动集团内部专业技术职务评聘治理工作有着里程碑式的意思。
（起源：新疆庆华集团 王宝龙）
