Z6人生就是博北京新闻（黄 。8月23日，Z6人生就是博集团总部组织党员干部当真进建了董事长在2013年上半年工作总结大会上的讲话 。Z6人生就是博集团党工委副书记李传瑞、王幼强，各部门辅导干部及党员共计29人参与了进建会 。
进建起头前，李传瑞首先跟各人分享了Z6人生就是博新疆集团55亿立方米/年煤造天然气项目一期竣工并顺利投产的好新闻 。他说，这一项主张顺利投产，标志取中国选取固定床碎煤加压气化和规 ；霾涸焯烊黄竦贸链笸黄 。这是我们所有庆华人值得高慢的事件，也是庆华集团产业升级转型进入新阶段的标志 。
随后，王幼强给各人宣读了董事长在2013年上半年工作总结会议上题为《正确把握局势 积极应对挑战 集中精力推动集团事业稳重发展》的讲话 。董事长的讲话高瞻远瞩、内容丰硕，缜密联系国际国内和集团现实，充分注定了上半年的工作成就，明确指出了存在的重要问题，客观分析了集团当前发展的阶段性特点，沉点部署了下一步的工作，并对集团整个干部、职工提出了殷切但愿 。同时，《讲话》言简意赅地指出了集团目前存在的重要问题，从思想风格、经营理想、风险节造、人才造就、企业文化、干部治理等方面指出了整改方向，为净化企业经营环境提出了明确要求 。
在宣读完《讲话》后，李传瑞强调，董事长的这次讲话能够说是一次解放思想、明确方向、把握机缘、迎接挑战的思想带头 。在集团二次创业负沉爬坡的布景下，董事长站在集团发展战术的高度，全面分析和科学研判了当前的经济局势，号召整个员工认清局势、正视难题、提振信心、同心同德，用“五个出格”心灵创造新的鲜丽 。李传瑞最后要求各人，要把思想真正统一到《讲话》心灵上来，把行动统一到庆华事业上来，把工作统一到贯彻落实董事长各项批示要求上来 。集团总部干部员工，要加强进建，转变风格，扑下身子，勤恳工作，真正做到“踏石留印、抓铁有痕” ；要因势而动、乘势而上、顺势而为，把进建《讲话》心灵的成就转化成工作的动力 。
