Z6人生就是博北京新闻（何桦）2014年8月11日下午，Z6人生就是博集团机关召开“查弱项、抓整改”带头会，董事长办公室主任李传瑞主持会议，并作了带头讲话。各部门掌管人参与了会议；嵋橄路⒘恕都抛懿“查弱项、抓整改”活动执行规划》。
带头会上，李主任要求整个干部员工要深刻领会发展活动的意思，把握好活动关键环节和功夫节点，保障活动顺利推动。同时，为了确；疃竦孟质党尚，李主任进一步提出了“部门掌管报答第一责任人”和“活作为为专项工作纳入绩效查核”两条具体措施。
李主任指出，发展“查弱项，抓整改”活动是贯彻落实董事长讲话心灵，实现心灵落地的有效载体，整个干部员工要从内心深处调整状态、振奋心灵，像习总书记要求的那样“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，敢于触及思想，真正找准问题，拿出整改措施，切实改进工作。
会议要求各部门立即行动起来，宽泛征求定见，边整、边改、边工作，用工作的现实成就作为这次专项“活动”的合格答卷。
