Z6人生就是博宁夏新闻（黑海龙）4月21日-22日 ，宁夏庆华集团进行第一期干部治理技术提升培训班 ，驰名实战型人力资源专家与治理培训导师娄萌通过充斥“激情、哲理、有料、有路”的幼我风格授课 ，为在场的干部职工进行了思想破界与治理升级的双沉赋能 。蒙宁事业部副总经理、宁夏庆华集团执行总经理李京原 ，蒙宁事业部总管帐师袁俊霞 ，宁夏庆华集团公司辅导班子及班组长以上治理人员参与 。
开班典礼上 ，李京原对娄萌教员的到来暗示热烈欢迎和感激 。他指出 ，这次培训班的发展 ，是落实周秀山总裁关于“全面提升干部职工素质”的战术部署 ，也是结合公司现实情况加强干部行列建设的一项沉要行动 。他要求 ，整个学员要以学促变 ，推动思想转型 ，从“执行者”向“治理者”进阶 ，以系统性思想破解治理难题；要以学促改 ，补齐能力短板 ，对标先进经验 ，将进建成就转化为改进工作的具体规划；要以学促行 ，强化责任担任 ，带头践行新步骤、新理想 ，在团队治理和战术执行中展示作为 。
在为期两天的课程中 ，娄萌教员安身通过“治理认知、效力激活、格局突破、角色定位、治理沟通、绩效治理、辅导艺术、团队发展”八大主题？ ，以“案例推演+情景仿照+现场互动”三维驱动模式 ，将抽象的治理理论转化成可落地的实际指南 ，援手治理人员突破自我认知局限 ，沉塑治理思想 ，构建起大格局、大视野的治理理想和治理系统 。
培训实现后 ，参训干部职工纷纷暗示 ，这次培训为他们打开了治理新世界的大门 ，他们将当真做好实际转化 ，把前沿的治理理想和系统落实到现实使用治理中 ，量化为可操作、可追踪的行动打算 ，切实提升治理效力 。同时 ，他们将自己的满满收成撰写为心得体味进行分享互换 ，从“眼到、耳到”深入至“手到、心到” 。
此表 ，培训期间出格设置了讲堂互动奖品 ，进一步引发了参训干部职工的积极性和自动性 ，并增设了人道化休闲区 ，提供饮用水和零食 ，补充进建能量 ，得到了各人的普遍夸奖 。
