2011年10月28日，集团编纂部召开第五次会议 。董事长办公室、人力资源部、监察部的辅导出席会议 。
编纂部向各位辅导具体汇报了集团网站建设、稿件征集、通讯员行列建设、编纂部造度建设以及今后设想、打算和铺排等方面的工作 。集团董事长办公室主任李传瑞代表集团辅导充分注定了编纂部的工作，事实批注各人拥有高度的责任心和事业心，为集团网站建设和宣传工作支出了辛勤致力，获得的功效是显著的，成就是值得注定的 。但是，没有最好，只有更好，编纂部整个成员要戒骄戒躁、不懈致力，争取把集团网站建设成一流的企业网站 。李主任提出，凭据上稿情况每季度传递各集团，并鄙人一步工作中对先进集体及幼我进行赞美；进一步加强通讯员行列的建设，加强通讯员集体荣誉感及使命感，推进集团与集团之间、员工与员工之间的心灵互换；充分利用视频会议等高科技通讯伎俩在集团与处所之间成立高效的沟通机造；激励整个通讯员积极献计献策提出自己的设法与建议，相互进建、相互切磋，共同提高；进一步扩大信息采集领域及数量，在提高稿件质量的同时拓宽约稿渠路 。
集团人力资源部王燕民总经理也对编纂部及网站建设工作提出了定见：一是定期统计稿件散布及点击量，为今后稿件征集及治理工作分析堆集数据；二是借鉴国内表优良的用户履历设计经验，打造富有庆华特色的对表宣传窗口；三是各部门凭据自身专业专长可酌情开办特色栏目，如治理工具箱、司法知识遍及、有关政策解读、海表项目地点区域风土情面及海表员工生涯近况等 。
据统计，集团编纂部自2011年9月5日成立至今，共颁布稿件134篇，其中原创性文章89篇，非原创性文稿45篇；56篇来自集团总部， 42篇来自青海庆华集团，16篇来自宁夏庆华集团，14篇来自内蒙古庆华集团，7篇来自新疆庆华集团 。
据不齐全统计，自集团总部发文组建通讯员行列以来，总部各部门和各企业共上报通讯员67人，其中青海庆华集团32人，内蒙古庆华集团15人，新疆庆华集团8人，宁夏庆华集团3人，总部各部门9人 。通讯员行列起源宽泛，春秋结构合理，寂仔机关干部又有一线职工，且普遍拥有较高文化素养，是一支富有青春气味、萎靡不振的行列，正符合了活力四射、急剧发展、魅力无限的Z6人生就是博企业文化和宣传工作的必要 。
整个与会者还一路分享了新疆庆华集团郎莹《驰骋在2011年的国庆夜——献给可亲可敬的庆华启发者们》的创作故事，共同赏析并点评了《让但愿从心底燃起》、《我与庆华共成长》、《高原星夜》等一批优良稿件 。
（起源：集团编纂部）
