最近在看一本书，冉平写的〖古往事》，很好看。里面有一个故事，是这么讲的：
有一种雁，叫做鸿雁的，行和止都有很严格的端正。凡腾飞的时辰，必由头雁领头，其他雁能力飞行。一天，遇到大雪，头雁说，我们要在这里挨几天饿。由于还有很远的路，饿着肚子不能，并且我们不知路被雪覆盖的地面有多大，若是露土的处所有粮食，也不成以吃，那肯定是猎报答捉拿我们投放的。我们在高处睡觉，等太阳出来，晒化了雪再去找粮食吃。头雁说完以上的话，就曲起脖子，脑壳伸进同党底下睡了。此时，多雁中有只雁偷偷说，我们已经一天没吃器材了，不如在近处找找看，万一找到了呢，就吃一些回来。它飞起来一看，在山冈的背风处，居然一片干地上有粮食，就叫各人一路来吃。头雁醒来，发现一半的雁都去了，知路遇见了引诱，匆匆飞从前对多雁们说，你们不要吃了，这是钓饵！但是有的雁不愿停，一口接一口地吃，了局叼住了捕雁的机关，所有的雁都落网了。头雁又说，若是我们想逃出去，只有一个法子，等明早猎人来的时辰各人都要装死，那猎人往表拿时肯定会数数有几多。当他数到第四十九时我们一齐飞，这样便能够获救。到了早晨，猎人来了，居然一只两只地往表拿，嘴里一壁数着，当猎人数到第四十九只的时辰，头雁飞起来，其他多雁也随着一齐飞了。
我感触这个故事很有意思，因而就去搜索了一下“鸿雁”的资料，相识到：
“鸿雁”的是我们常说的“大雁”的台甫。每年春天到北方滋生，冬天到南方过冬，要实现长达1到2个月的飞行。雁迁徙时往往排成“人”字型或“一”字型，前面雁的飞行能够掀起一股“向上的气流”，从而削减了后面大雁的空气阻力。以这种方式飞行固然要比单独飞行多出12%的距离，但能够克服阻力，飞行的速度是单独飞行的1.73倍。每一只雁子必须遵守的纪律，不按这种方式，就不能实现迁徙，就意味着性命的实现。
这正是我在庆华体味到的：在公司里面，员工就像大雁，团队就像雁群，辅导者是智慧的头雁；鸿雁的迁徙，就好比企业一步步向成功迈进。一年两次雄伟壮丽的迁徙，每次都是跋涉千里之远，遭逢无数阻碍。坚贞与团队心灵，专一不移与壮志凌云让它们终达温暖的彼方。
在董事长的携带下，初次创业的庆华人一路上坚韧不拔，展翅飞出了内蒙古、飞向了世界；时至今日，在董事长对集团发展的精准定位下，Z6人生就是博企业正处在结构性调整——由传统煤化工向现代煤化工转型阶段、正处在“二次创业”的攻坚阶段。作为庆华各人庭的一员，我深深的感触：只有严格遵从辅导、忠于自己的团队，将自己的发展融入集体的发展中去，长于承担责任、乐于贡献，这样就能在更好地自我发展同时，使团队更有凝聚力；作为一名平庸通常的员工，为公司贡献出自己的一份微薄之力，英勇的迎接挑战、并用整体的力量接受挑战，就能博得成功，向庆华的“百年基业”坚定迈进。
感激党政办能组织这次活动，让我有机遇踏下心来整顿两年来在庆华的点滴。初闻“出格能吃苦、出格能战斗、出格能忍受、出格能联结、出格能贡献”的庆华心灵时印象极度深刻；初次相识到集团下属企业若何用现尝试动践行着庆华心灵的事迹时，我更是被深深的震撼了；在这两年的功夫里，庆华心灵越来越深的影响我、时刻指引着我、鼓励着我。
为了筹备这次讲稿，细细回顾梳理在庆华走过的每一步，无不心存感激。我洗澡着浓密的企业文化、接受着辅导的悉心指教和同事的友善援手，能身为庆华这个各人庭中的一员，简直很开心、感触自己很幸运。庆华搭建平台，使我能够在实际中磨炼自身；辅导们推广董事长的进展，“用企业使命、企业愿景鼓励员工；用感恩之心、廉耻之心、敬畏之心熏陶员工”，使我能在踏踏实实实现本职工作的同时，不休积储力量、扎实成长。
入职庆华后不久，才第一次听《鸿雁》这首歌：
“鸿雁天空上，对对排成行，江水长，秋草黄，草原上琴声忧伤。”
像鸿雁一样，对指标坚韧不拔、不休地迎接挑战；结伴而杏注不离航向，一旦展翅高飞，殉难无返顾，就终能驯服艰险！
一曲鸿雁，最喜欢的就是最后这一段：“鸿雁向苍天，天空有多么遥远。酒喝干，再斟满，今夜不醉不还。”
天空是那么遥远，钻营永无终点！
百年庆华沉任在肩，二次创业曙光在前！
愿庆华人始终占有鸿雁般的气概，用雄浑的企业心灵铸就庆华的灵魂；
愿与庆华同呼吸、共命运；愿庆华事业生生不息！
（总部规划发展部 王媛）
