最近在看一本书 ，冉平写的〖古往事》 ，很好看 。里面有一个故事 ，是这么讲的：
有一种雁 ，叫做鸿雁的 ，行和止都有很严格的端正 。凡腾飞的时辰 ，必由头雁领头 ，其他雁能力飞行 。一天 ，遇到大雪 ，头雁说 ，我们要在这里挨几天饿 。由于还有很远的路 ，饿着肚子不能 ，并且我们不知路被雪覆盖的地面有多大 ，若是露土的处所有粮食 ，也不成以吃 ，那肯定是猎报答捉拿我们投放的 。我们在高处睡觉 ，等太阳出来 ，晒化了雪再去找粮食吃 。头雁说完以上的话 ，就曲起脖子 ，脑壳伸进同党底下睡了 。此时 ，多雁中有只雁偷偷说 ，我们已经一天没吃器材了 ，不如在近处找找看 ，万一找到了呢 ，就吃一些回来 。它飞起来一看 ，在山冈的背风处 ，居然一片干地上有粮食 ，就叫各人一路来吃 。头雁醒来 ，发现一半的雁都去了 ，知路遇见了引诱 ，匆匆飞从前对多雁们说 ，你们不要吃了 ，这是钓饵！但是有的雁不愿停 ，一口接一口地吃 ，了局叼住了捕雁的机关 ，所有的雁都落网了 。头雁又说 ，若是我们想逃出去 ，只有一个法子 ，等明早猎人来的时辰各人都要装死 ，那猎人往表拿时肯定会数数有几多 。当他数到第四十九时我们一齐飞 ，这样便能够获救 。到了早晨 ，猎人来了 ，居然一只两只地往表拿 ，嘴里一壁数着 ，当猎人数到第四十九只的时辰 ，头雁飞起来 ，其他多雁也随着一齐飞了 。
我感触这个故事很有意思 ，因而就去搜索了一下“鸿雁”的资料 ，相识到：
“鸿雁”的是我们常说的“大雁”的台甫 。每年春天到北方滋生 ，冬天到南方过冬 ，要实现长达1到2个月的飞行 。雁迁徙时往往排成“人”字型或“一”字型 ，前面雁的飞行能够掀起一股“向上的气流” ，从而削减了后面大雁的空气阻力 。以这种方式飞行固然要比单独飞行多出12%的距离 ，但能够克服阻力 ，飞行的速度是单独飞行的1.73倍 。每一只雁子必须遵守的纪律 ，不按这种方式 ，就不能实现迁徙 ，就意味着性命的实现 。
这正是我在庆华体味到的：在公司里面 ，员工就像大雁 ，团队就像雁群 ，辅导者是智慧的头雁；鸿雁的迁徙 ，就好比企业一步步向成功迈进 。一年两次雄伟壮丽的迁徙 ，每次都是跋涉千里之远 ，遭逢无数阻碍 。坚贞与团队心灵 ，专一不移与壮志凌云让它们终达温暖的彼方 。
在董事长的携带下 ，初次创业的庆华人一路上坚韧不拔 ，展翅飞出了内蒙古、飞向了世界；时至今日 ，在董事长对集团发展的精准定位下 ，Z6人生就是博企业正处在结构性调整——由传统煤化工向现代煤化工转型阶段、正处在“二次创业”的攻坚阶段 。作为庆华各人庭的一员 ，我深深的感触：只有严格遵从辅导、忠于自己的团队 ，将自己的发展融入集体的发展中去 ，长于承担责任、乐于贡献 ，这样就能在更好地自我发展同时 ，使团队更有凝聚力；作为一名平庸通常的员工 ，为公司贡献出自己的一份微薄之力 ，英勇的迎接挑战、并用整体的力量接受挑战 ，就能博得成功 ，向庆华的“百年基业”坚定迈进 。
感激党政办能组织这次活动 ，让我有机遇踏下心来整顿两年来在庆华的点滴 。初闻“出格能吃苦、出格能战斗、出格能忍受、出格能联结、出格能贡献”的庆华心灵时印象极度深刻；初次相识到集团下属企业若何用现尝试动践行着庆华心灵的事迹时 ，我更是被深深的震撼了；在这两年的功夫里 ，庆华心灵越来越深的影响我、时刻指引着我、鼓励着我 。
为了筹备这次讲稿 ，细细回顾梳理在庆华走过的每一步 ，无不心存感激 。我洗澡着浓密的企业文化、接受着辅导的悉心指教和同事的友善援手 ，能身为庆华这个各人庭中的一员 ，简直很开心、感触自己很幸运 。庆华搭建平台 ，使我能够在实际中磨炼自身；辅导们推广董事长的进展 ，“用企业使命、企业愿景鼓励员工；用感恩之心、廉耻之心、敬畏之心熏陶员工” ，使我能在踏踏实实实现本职工作的同时 ，不休积储力量、扎实成长 。
入职庆华后不久 ，才第一次听《鸿雁》这首歌：
“鸿雁天空上 ，对对排成行 ，江水长 ，秋草黄 ，草原上琴声忧伤 。”
像鸿雁一样 ，对指标坚韧不拔、不休地迎接挑战；结伴而杏注不离航向 ，一旦展翅高飞 ，殉难无返顾 ，就终能驯服艰险！
一曲鸿雁 ，最喜欢的就是最后这一段：“鸿雁向苍天 ，天空有多么遥远 。酒喝干 ，再斟满 ，今夜不醉不还 。”
天空是那么遥远 ，钻营永无终点！
百年庆华沉任在肩 ，二次创业曙光在前！
愿庆华人始终占有鸿雁般的气概 ，用雄浑的企业心灵铸就庆华的灵魂；
愿与庆华同呼吸、共命运；愿庆华事业生生不息！
（总部规划发展部 王媛）
