8月4日至5日 ，集团在内蒙庆华集团召开了2018年上半年总经理（扩大）会议 ，霍庆华董事长作了题为《疑神疑鬼 ，坚定信想 ，为实现庆华健全有序发展而致力奋斗》的主题汇报。新疆集团凭据中庆要求 ，迅速实时组织进行通报和进建 ，通过对讲话的反复进建 ，感应这次会议的召开极度实时、极度沉要 ，是庆华集团发展过程中拥有沉大汗青意思的会议 ，是企业发展的一个转折点和新起点 ，董事长讲话语气衷恳 ，说话浮夸 ，回首了庆华集团27年的发展过程 ，总结了应该罗致的经验教训 ，指了然今后一个时期的发展方向 ，明确了具体的法子和措施；嵋槠鸬搅嘶厥缀骨唷⒆芙峋椤⒚魅贩较颉⑼骋凰枷搿⒛木哿Φ淖饔。进建以来振奋了人心 ，激励了刻意 ，充斥了信心。结合自己的现实工作谈一点进建体味。
一、始终坚信路路是崎岖的 ，前途是光明的 ，企业的明天更美好
董事长在讲话中谈到：“我们走现代煤化工路路 ，助力国度能源安全没有错；发展煤炭清洁高效利用技术 ，实现‘金山银山’与‘绿水青山’的有机统一没有错；坚守事业、抱定主业 ，心无旁骛的打造绿色能源化工产业没有错”。这三个“没有错”注定了我们企业走的路路和发展的风雅向是正确的 ，从前此刻将来都将坚定走下去。
事物发展的法规始终是波浪式前进 ，螺旋式上升 ，任何事物的发展都不会饱经风霜的 ，庆华集团27年的发展过程就像一幅汹涌澎湃的画卷 ，有顺风顺水的时辰 ，也有崎岖崎岖的阶段 ，也许当前面对的困境是前所未有的。当前难题处境的形成 ，有宏观经济环境整体下行的成分 ，也有我们自身治理经营不当的原因 ，总之所有都要面对现实 ，不能自怨自艾 ，坐以待毙 ，要联结一心 ，多志成城 ，共度时艰。只有方向没有错 ，我们坚信所有难题都能够克服 ，不经历风雨 ，怎么见彩虹 ，阳光总在风雨后 ，企业的明天会更好。
二、越是难题越要讲联结讲正气讲大局
企业的脱困工作我们一向在做 ，整个员工都有亲身感触 ，越是难题的时期 ，我们更要加强组织建设 ，尤其是基层组织建设 ，不休加强宣布道育 ，让每一个基层组织 ，每一个庆华员工都要知路企业面对的难题和压力 ，最大限度地争取员工的理解和支持 ，让各人志同道合 ，让各人联结一心 ，各司其职 ，各尽所能 ，为企业分管压力。发起人民 ，以厂为家 ，爱厂如家。每一层每一级都要尽好自己的职责 ，全力保住安全和环保的底线 ，确保安全不变地出产 ，是企业有源源不休的现金流 ，让每一个班组领略 ，维持出产的不变运行就是援试祗业脱困的现尝试动。
三、干好本职工作是进建讲话的启程点和落脚点
千里之行 ，始于足下。进建董事长的讲话 ，最终的主张是 ，统一思想 ，凝心聚力 ，不是空喊标语；故且诙鲁さ慕不靶牧榈牧斓枷 ，干好本职工作 ，多为企业做贡献。
作为总经理办公室主任 ，我在今后工作中 ，必须通过反复进建董事长的讲话 ，真正领会讲话的心灵内容 ，学致使用 ，融会贯通 ，把握企业发展中的大势 ，在日常工作中 ，当好集团辅导的通讯员、处事员、协调员、服务员、接待员 ，不让一件事在我的手中耽搁。不休加强专业知识的进建 ，出格是加强煤化工知识、金融知识等的进建 ，成为长于进建的人 ，为辅导当好照拂。
加强行列建设 ，总经理办公室刚成立不久 ，人员少 ，事物杂 ，压力大 ，人怨佧体素质不高 ，不能适应和集团的巨大事业的发展 ，距离集团辅导的要求还有很大差距 ，下一步我们要采取请进来 ，留得住 ，广招贤才为庆华所用。加强能力素质的磨炼和提高 ，做到一专多能 ，多岗合用。
加强进建 ，成为进建型团队 ，定期进建党和国度大政方针和政策 ，为企业发展提供参考；进建中庆辅导的批示和要求 ，实时宣传贯彻落实；进建公函写作提高办文办会的能力；进建接待礼节 ，服务集团接待工作。
通过一批一批庆华人的致力 ，庆华集团发展到今天极度不易 ，汗青的接力棒交到了我们这批庆华人的手中 ，能不能跑好这一棒 ，汗青将会见证 ，让我们联结起来 ，携手共进 ，阐扬各自的聪明才智 ，实事求是 ，从自我做起 ，从点滴做起 ，为自己的人生书写杰出的华章 ，也为庆华丽妙的明天做出我们应有的贡献。
起源：新疆庆华总经理办公室 房新华
