“打造百年庆华，是我们持久的奋斗指标。唯有不休进建，更新业务知识，提高自身素质，致力工作，能力跟上局势必要。我们要造就进建型企业，造就、使用长于进建、致力工作的人才，能力缔造百年基业。”庆华企业文化理想在整个庆华团队中得到充分弘扬，使得每一个员工心有归属，打造庆华百年基业，是庆华人不懈的钻营。
二十一世纪是充斥变动的世纪，庆华集团作为国度柴达木循环经济试验区首批试点企业，投资建成了青海省最大的木里露天煤矿、格尔木肯德可克250万吨/年铁矿和乌兰煤化工循环经济工业园一期100万吨/年煤化工、300万吨/年洗煤厂及铁路专用线等标志性和拥有里程碑意思的建设项目，此刻又在格尔木市经济开发区工业园投资建设120万吨球团厂。经过近几年的大踏步、逾越式发展，已成为青海省非公有造企业的领头羊和排头兵。为实显祗业又好又快发展，庆华公司把“建设一流企业、实现一流环保、勇创一流效益、做出一流贡献”作为发展的奋斗指标，以凝聚企业的力量，指引企业的方向，确保企业在统一战术指引下，多志成城地向既定指标前进。作为庆华人，我们是受益者，也相信作为庆华人的我们是最杰出的，我们注定要做分歧凡响的事件，去弘扬庆华人“只争朝夕，勇攀顶峰”的企业心灵，扬长避短、扎实苦干、锐意进取，致力为庆华的建设做出贡献，使庆华成为一个经济效益好、资源亏损低、环境传染少、科技含量高，对表能够展示我们青海工业经济新形象、对内能够起示范带头作用的新型工业化企业范例。
企业文化的性质是“以报答本”和“以文化人”，庆华公司高举“以报答本”和“以文化人”的旗号，与时俱进提炼自身企业文化，滋养员工素质，为企业科学发展、文化建设和人力资源治理提供了全新的理想，也为高品位改善企业治理和提高治理质量注入了朝气与活力。公司从上到下，从董事长、到每一名通常的员工，无数个无私贡献的启发者，是他们用周到习染着身边每一幼我，是他们用创业的周到谱写着一例例成功的喜悦，由于在Z6人生就是博脑海里只有一个指标，那就是用Z6人生就是博青春和激情把事业推向更高点。我们工作的过程，就是为自己创造价值并不休获得更大成就感的过程。享受工作的过程之美，是一种经历凤凰涅磐般疾苦后的升华。蓦然回首，才发现天堑变通途，在人生的字典里再也找不到“难题」剽个词，由于已将它化解成了致力后的美酒蜜汁，这杯蜜汁就是工作过程带来的享受。
庆华之所以有这么壮大、这么优良的治理团队，这么杰出的员工，是由于庆华赐与了我们每一幼我发展的机缘和空间，任何一幼我在没有进展的趋向下，不会做出杰出的成就。工作也是一样，若是没有创造价值的空间，没有得到成就感的过程，那么工作对我们来说将会消磨掉前行的激情。在庆华，睿智的辅导者给我们提供了创造价值的空间，指了然前进的方向。Z6人生就是博庆华是一个集采矿、炼焦、煤化工、钢铁和建材产业为一体的综合大型资源开发企业，每一个成功的经营项目，每一个成功项主张投产，使我们真正做到“服膺沉陀注不负多望、做强做大、回报社会！”的庆华经营理想。
我们终于有一天会将庆华推向纳斯达克的股盘上，到了那一天那一刻，相信我们每一个庆华人的人生价值将得到最大的体现，与庆华一路谱写我们人生的鲜丽。作为庆华这个各人庭的一员，我将与其他成员一路，同心同德，联结奋斗，群策群力，致力工作，把庆华文化理想写在发展的大旗上，为庆华抒写越发美好的篇章！
（冶金建设指挥部 山岚）
