年过五十的他，在庆华的出产第一线已奋斗了五年。五年里，他没有几多惊天动地的壮举，也没有太多催人泪下的动人事迹，但是，他用自己的心血和汗水在自己的岗位上做出了不平庸的业绩。他就是宁夏集团煤化公司备煤车间维建班班长李国平。
无论在工作中，还是生涯中，我们都亲切地称他为老李，作为维建班最年长的一位，他用现尝试动证明着自己。自2008年进入煤化公司备煤车间维建班工作以来，他安身本职岗位、实事求是，受苦钻研业务，勇挑工作沉担、贴心服务职工，实事求是做好每一项工作。在工作过程中，他当真掌管、谦卑审慎，受苦钻研，敢于总结，并结合自己之前的工作经验发展各项工作，力求提高工作效能。在做好本职工作的同时，积极共同车间铺排的各项工作，他还注沉通过不休的进建提高自身的业务技术和综合素质，受到了各人一致的注定与好评。
维建工作固然平庸、单调，但老李却能报以极大的工作周到当真对待。在工作中他当真掌管，始终服膺公司及车间的各项治理规章造度，紧紧萦绕车间的维建部署工作，致力做好设备日常守护检建工作和班组建设工作的发展。与此同时，老李发展工作不是盲目进行，他首先在班前会中听取各组长的逐日工作铺排，并将各项工作综合整顿，提前对可能存在的问题进行分析，遇到工作中存在的疑难或以为尚有欠缺的处所，他会实时自动与各人进行沟通商议，而后严格依照规章造度要求井井有条地发展工作，他时刻确保保质保量地实现各项工作。他给我们常说的一句话就是“要做工作，就要做好，就要做得美丽”，也正是老李对工作的严把控、严要求，我们从未有设备变乱产生，也未影响过出产运行，维建班的工作受到了公司辅导的高度赞扬。
在工作中，老李深知提高业务技术对做好工作的沉要性。他从知识扩大和总结经验两方面着手提高自身业务技术。在不影响工作前提下，老李在班组造订了进建造度，划分了进建幼组，旨在提倡班组人员勤恳好学，从设备道理知识、机械造图、推算机等方面动手，让懂技术、懂道理、懂操作的人担任组长，携带各人共同进建。而每次进建中，老李言传身教，带头携带各人进建，不会的就叨教，直到齐全学会。他也时时痛恨在年轻的时辰没有好好想书，此刻才感触到知识的不足，正是如此，此刻老李的心如同在肄业的青年，对峙不懈地致力进建中。而这种造度的造订，也带头了班组员工的进建积极性，班组员工也投入到进建中，每次进建城市有不一样的收成。各人都很开心，内心也默默的感激老李，他说过：“知识才是贵重的财富”。正是由于他的带头和激励，让我们懂得了更多的知识，也让我们焕发了新动力、新的青春。
无论是工作还是生涯中，我们时时称老李为端庄的幼老头。有时辰，我们也会对他的严格治理感应反感，以为他管得太严、不近情面。有时，我们还以为他太抠了，时时暗里叫他“现代版的葛朗台”，但是，直到他说的一句话——“你们是来挣钱养家糊口的，我不想看到你们由于纰漏大意而造成安全变乱的产生，不想看到你们工作中做错事被？，你们难路想让你们的家报答你而不安伤心吗”？正是他这坦诚的话语如同惊雷惊醒了我们，让我们深深感触到老李那一颗真挚的心，也让我们暗里的离间而感应了深深的自卑，老李所做的这所有都是为了Z6人生就是博好。
无论是员工过喜事还是生涯中遇到难题，老李的身影总会第一功夫出现。每次作难题员工捐款，他都是第一个，并且捐款也是最多的。他常给我们说：“多捐几个，也就是让你们少抽几包烟，少喝几瓶酒的事儿，但是这是功德、是善举，我们要大力弘扬这种心灵。”此刻的维建班里，我们都深深感触到一种温暖，如同家庭的温馨，而这都是老李对峙不懈地支出为我们带来的，我们没有理由不感激这位老迈哥！
几年来，我们发现他的头发变得越加稀薄，但是他的身躯却如同白杨树那样依然坚挺傲立，他说过他的信想永恒不变：实事求是做工作，诚恳切恳做人，用心做一名合格的庆华人。正是在他的影响和携带下，我们充分弘扬庆华创业心灵，打造出了一支出格能吃苦、出格能战斗、出格能贡献、出格能忍受、出格能联结的行列，受到了上级辅导的高度赞扬和注定。这所有都是老李携带我们实现的，我们因有老李这样的班长而感应高慢和高慢！
（起源：宁夏集团备煤车间 王有林）
