“三违”是安全出产的最大敌人 ，好多安全变乱都是由于违章人员的思想麻木、有章不循、违章操作所造成的。导致“三违”行为的出现 ，深档次原因是违章人员心中存在的“思想隐患”。
作为一名治理人员 ，在查抄一些变乱隐患的同时 ，还要紧抓员工的“思想隐患”。“思想隐患”是人的思想意识存在不安全趋向 ，才有了“三违”或变乱的出现？缶踩患的产生大多是报答成分 ，是由于员工思想上产生隐患而引发的。重要阐发为：上班前饮酒、过杜组乐 ，上班时不按划定穿戴劳保用品 ，工作中精力不集中 ，图省事、走捷径以及员工在工作和生涯上有后顾之忧造成的生理职守等等 ，能够说 ，“思想隐患”是“三违”或变乱的幕后罪魁。抓好安全出产 ，削减或预防“三违”及变乱 ，最关键的是要解决好“思想隐患”。
要解除这些“思想隐患” ， 就要加强对员工的思想观点、安全意识、行为规范等教育 ，扎实发展安全教育工作 ，深刻班组与员工沟通谈心 ，实时发现并根除员工的思想颠簸 ，采取变乱超前预防 ，让员工维持优良的工作表情 ，轻装上阵 ，从思想上真正意识到变乱的风险性 ，在职何情况下都自觉做到按章作业。这样就能防患于未然 ，把变乱扑灭在萌芽状态 ，确保企业的安全出产。
（起源：宁夏庆华集团煤矿调度安监部 马杰）
