我们从董事长的讲话和总经理丁平同道的汇报中领悟到的内涵和内容。
优良的初步是成功的一半，Z6人生就是博能源集团的正式成立，打开了Z6人生就是博事业发展史上的新篇章。青海庆华集团二届一次职工代表大会的成功召开同样拥有现实而深远的意思。董事长提出的“二次创业”，不仅仅是一个标语，更是我们每一位庆华人解放思想、更新意识、争先创优、谦虚求实的心灵动力和前锋旗号！职代会上丁平同道注定了2011年获得的成就，尤其是通过“五个紧紧萦绕”的执行，各项工作获得了长足进取，并提出了2012年的总体工作思路：即“七个坚韧不拔”地抓好工作，以出产经营指标为中心，以创新为动力，全力以赴确保各项出产经营指标工作的实现。2012年，我们面对的工作艰巨而繁沉，我们肩负的责任沉大而庆幸，我们坚信在董事长和集团辅导班子的倔强辅导下，肯定会全面实现2012年既定的各项出产经营指标工作，推动青海庆华集团各项事业稳重、急剧和可持续发展。董事长的讲话，为我们持续推动庆华事业发展指了然前进的方向，是所有辅导干部联结携带整个职工坚韧不拔走庆华特色路路，在新的起点上持续发展特色庆华的宣言和行动纲领。当真进建贯彻二届一次职代会心灵，关乎庆华事业的长远发展和指标工作的实现，拥有极度沉要的意思。企业文化建设是企业稳步发展的心灵主题，而企业文化建设指标简直立无疑是一个企业长远发展的魂灵之地点。“三像”指标的实现和企业主题价值观的体现，必将庆华的发展和进取推向内部高度和谐的人本文化档次；大局多样、内容丰硕的各类文体活动，凝聚了人心、焕发了激情，调动年轻人朝气和活力的同时大大深入了员工对企业的认同赣注归属赣注凝聚力、向心力，继而形成的特色庆华文化值得我们每一位庆华员工当真挖掘、提炼和升华，《腾飞》报的茁壮成长，正有力地证了然所有。
作为庆华人，我们很知足，知足于占有这份上流的职业；知足于同事的爱戴和辅导的信赖；知足于清新而富有朝气的庆华氛围；知足于人生的清淡，清淡的人生也可装点纷繁！
将来的远景是无限弘约好的，新年新起点新初步，新年新机缘新挑战。我们刻意：要“点点滴滴，造就不凡”，要紧乘庆华“二次创业”的好机遇，把握新大局的契机，服膺出产治理钟装比、学、赶、助、超”的工作指标，设置“对峙、仔细、耐心、上进” 的工作思想，以庆华人的高度责任感，在“二次创业”的过程中，贡献出自己的智慧和力量。
通过进建董事长和丁平同道的讲话，越发引发了我们“二次创业”的激情，也明确了庆华人奋斗的指标，讲话心灵激励我们在以来的工作中统一思想，提高意识，联系现实，把讲话心灵转化为推动各项工作的现尝试动。2012年肩负的责任沉大而庆幸，瞻望将来，我们对庆华的逾越式发展充斥信心，庆华集团尤如一列豪华舒服、高速行驶的磁悬浮列车，以近乎“零高度”空间飞行的事业，向更辽阔的国土挺进，列车上有公司为我们搭建的辽阔舞台，有董事长的正确指挥，有各级辅导的纯熟驾驶，我们会勇往直前，积极投入到庆华“二次创业”中，实现百年庆华的雄伟指标。
（起源：青海庆华集团煤化公司 杨勇，张晓英）
