Z6人生就是博青海新闻（通讯员 侯亚男）为进一步启发公司治理干部的治理创新思想，加强治理团队对于现代企业治理模式的思虑，青海集团于10月16日组织发展了 “懂得感恩、舌战人生” 现代企业治理争吵赛。青海集团总经理丁平、常务副总经理许福平、副总经理刘建生、副总经理兼木里煤矿矿长李永强、副总经理兼钢铁项目指挥部总指挥孟军民、总经理助理吴志军出席本次活动。
这次角逐共有来自集团公司机关、煤化公司、格尔木矿业公司、木里煤矿、钢铁项目指挥部所组成的六支代表队参与。为做好争吵赛组织工作，前期由人力资源部组织了屡次赛前操练，对争吵赛流程、资料筹备等方面做好充分的前期筹备工作。
第一场的辩题为感恩父母，第二场的辩题为企业发展与员工发展的关系。最后一场角逐，辩题萦绕理与礼发展，各位辩手针锋相对，角逐扣人心弦。整个争吵过程衔接有序，各方一辩在开篇立论时，理论清澈，思想独到，令人耳目一新。攻辩环节更是杰出，双方难拜别足，各有千秋。自由争吵双方紧逼敌手，使整个角逐达到热潮。在总结陈词阶段，选手陈述扼要简要，阐发美满。
各位辩手固然是第一次参与争吵赛，但他们唇枪舌剑的角逐，为各人带来了一场视觉与听觉的盛宴。
最终，钢铁项目指挥部、煤化公司、机关一队别离获得一、二、三等奖。钢铁项目赵寿龙、煤化公司宋瑞林、机关王岩松获得最佳辩手荣誉称号。
活动最后，青海集团常务副总经理许福平做总结讲话，他充分注定了各位选手的阐发，并对公司整个同仁提出要求：但愿集团公司整个员工，尤其是治理干部要器沉企业治理工作，要不休进建先进的企业治理理想，不休提升自身治理素质，为集团公司健全、急剧发展提供保险。
