中国庆华北京新闻（赵膺祚）2月3日下午 ，Z6人生就是博集团总部组织了“当真进建贯彻董事长在Z6人生就是博集团2014年工作总结暨2015年工作会议上沉要讲话”主题进建会。集团总部整个职工参与 ，集团党政办公室主任王幼强主持并通报董事长讲话心灵。
进建会上 ，王主任通报了霍庆华董事长在“Z6人生就是博集团2014年工作总结暨2015年工作会议”上作的〖向将来 自我刷新 全力推动集团在新常态下可持续发展》的沉要讲话（以下简称《讲话》）全文。
在《讲话》中 ，董事长回首、检讨了近年来尤其是2014年以来的工作得失 ，要求全集团要实时发现问题、敢于直面不及；要安身当下、面向将来 ，探淘祗业在社会经济“新常态”下若何自我加压、自动刷新 ，致力实显祗业的可持续发展。集团整个职工必须“自动适应新常态 ，直面挑战 ，维持警醒 ，通过自我刷新 ，钻营企业的可持续发展。”
董事长要求全集团要有路路自负 ，要有克服难题的勇气；要深入鼎新 ，适应新常态对企业的发展要求；要真抓实干 ，的确把握住新常态下企业的发展机缘。只有以“经济效益为主题” ，对峙走“煤基清洁能源发展路路” ，着力推动集团现有架构向现代企业模式转变 ，能力实显祗业的可持续发展。
在通报过程中 ，王主任为各人深刻解读了《讲话》的主题心灵 ，并就总部工作应若何落实《讲话》心灵提出了自己的见解。王主任说 ，董事长的讲话高屋建瓴 ，指出了目前集团存在的重要问题和解决法子 ，提振了全集团干部员工的心灵 ，为集团今后的工作指了然方向。他要求会后各部门要持续深刻进建董事长《讲话》心灵 ，把《讲话》心灵真正落实到各部门的整年工作中 ，为集团在新常态下的持续发展作出应有的贡献。
