转瞬间，我来煤化公司已经两年了，从采造样员到化验员，再到此刻的出产调度员，身边涌现出好多优良的人。其中，给我印象最深的就是我们出产技术科科长——杨勇。
在他调任出产技术科科长之前，曾听人说起，杨勇固然学历不高，但清廉奉公、正派、当真、严谨，凡事比力“较真”，工作责任心特强。那时我还将信将疑，有一点压力，但更多的是等待。
杨科长上任后，我慢慢发现，以前我做的自以为美满无瑕的工作在他的眼中尽是弊端，我有那么多的问题必要去更正。他对我们要求很严格，每天城市亲自到各岗位抽查Z6人生就是博巡检情况，督促我们实时发现问题、解决问题。在杨科长的督促监督下，我们加大了各岗位的巡检力度，原先一些不良的工作风格也有了很大的改观。一功夫全厂都传开了“你们的杨科长真严害，抓得紧，勤快，责任心很强......”能够说，他这种尽职尽责的严谨风格，给我们起到了圭表带头作用，。
为了共同公司开源节流、挖潜增效工作，每次部门例会上，他都要做沉点强调：“你们在现场要多发现问题，多开动脑筋，多查问，所有工作都要站在公司的角度去想问题、解决问题，不断刻刻要为公司的利益着想。出现问题时，怎么将损失降到最低，这才是Z6人生就是博工作”。每次听杨科长鼓励人心的话，感应身上热血沸腾，心想肯定要好好工作，无形中给了自己壮大的动力。
集团公司提倡清廉从业，他就是一个很好的范例。平日里，给他买瓶矿泉水他都要当场把钱给你算清。记得杨科长上任时，科室自行组织了一次表出聚餐，约请时他却被他婉言回绝了。他说，你们玩得欣喜就行了。春节休假回来筹备去杨科长那里拜年，打电话时他立马就会说，你的心意我心领了，感激！拜年就不用了，比力俗，钱省点花，祝你春节愉快！杨勇科长还激励员工积极举报索取财帛、收受贿赂的行为，对举报的员工赐与相应嘉奖。记得有一段功夫，公司进的汽运出产原煤好多，煤场屑工作量大，表包单元人员态度横暴、服务质量较差，以至拉煤司机自动向卸车人员给点幼恩幼惠。面对这种情况，他要求我们狠抓、敢抓、必抓，激励备煤车间有关人员积极举报。后来经过煤场治理员的举报和科室调度员的严查，重办了表包单元及拉煤司机的恶恶习为，有效地守护了公司形象，保卫了公司荣誉。
每次车间有检建必要加班时，我们未免会有那么一点抱怨，他却不这么想，他只思考安全，只想着现场监护肯定要到位，将安全隐患解除在萌芽状态，杜绝安全变乱的产生。有时辰别人放工了，他就单独坚守，始终将做好本职工作作为己任。
杨勇科长还极度爱进建。他时时在工作之余给自己充电，在自己进建之余，为了加强Z6人生就是博专业技术，扩大Z6人生就是博知识领域，他还铺排了各类进建和培训督促我们不休提高理论知识水平。
杨科长就是用这一点一滴的幼事儿影响着我，感动着我。在我们身边，还有好多像杨科长这样让我们感动的人，就让我们用心去感触，用心去发现他们，让我们一路在楷模的鼓励中奋进前行！
（起源：青海集团 潘多亮）
