楷模是我生涯中的一面旗号 ，为我设置了圭表的形象；楷模是我工作中的一把利剑 ，为我断根了前行的阻碍；楷模是我进建中的一笔动力 ，为我坚定了成功的信想 。身边就是由于有了这样一群人 ，他们一向在默默无闻的支出 ，开放出夺目的光茫 ，为人所景仰 ，这就是我对楷模的诠释和理解 。
楷模不愿定有超人的潜力 ，非凡的气势 ，他只需在平庸的工作中尽心极力地去工作、默默无闻地去贡献 。在宁夏庆华集团甲醇公司工作的一年多功夫里 ，我领略到了浮夸憨厚的风土情面 ，严谨求实的工作风格 ，吃苦耐劳的实干心灵 。这一年的工作进建中 ，就是由于这些工作圭表的影响 ，使我在进建上变得越发积极自动 ，工作上迎难而上不休进取 。所有的员工、同事中 ，班内黄沛同道最让我钦佩 。身为甲醇一班的转化主控 ，他的阐发始终是：精心操作 ，稳操胜券；受苦进建 ，勤俭自强；效率指挥 ，遵从辅导 。在与黄沛同道的交往中 ，他首先为我强调了转化工段在整个甲醇出产工艺中的沉要性：转化是甲醇出产的轴心 ，同时也是危险性与沉要性并沉的一个环节 ，因而在工作中要防患于未然 ，要始终维持积极警惕的状态 。
把功夫下在平时 ，发现问题实时解决 ；こ霾粲诩杩嘈幸 ，尤其是值夜班的8幼时内 ，要求所有的操作人员都时刻维持复苏状态 。每当在凌晨三四点期间 ，险些每个中控人员都已经极度困倦 ，因而情不自禁地要打个盹儿 。但是黄沛却阐发的异常坚定 ，他强忍睡意 ，紧盯着屏幕上的工艺参数 ，并不断地翻看着八个分歧的画面 ，确保整个系统的安全陆续运行 。这种吃苦耐劳、受苦进建的心灵 ，提高了他精湛的转化操作技艺 ，他却始终维持着谦卑好学的态度 ，并不休地充实自己 。同时也利用工作空余功夫 ，自动为班内的转化操作人员遍及业务知识 ，共同探求常见的垂危变乱措置步骤 。
业务进建与劳动实干是公司对我们所有员工的根基要求 。但是作为年轻的我 ，以前习惯于钻营自由散漫、没有约束 ，对于劳动从来都是以一种抵触的表情去对待而不是积极心态去应对 。这时 ，楷模的心灵却能习染我 ，让我纠正误差 。记得在去年刚进入车间的那几天 ，公司要求我们加班更换铁钼预加氢的触媒 ，看到其他班的同事们劳动后布满尘埃和被汗水浸湿的工服 ，对于从来没有干过脏活的我变得不坚定了 。但是看到他们那专一苦干的心灵 ，经过一番思考 ，我又逐步沉静了下来 。尤其是班长白玉和善同事马德科、牛锐波、黄沛等戴着配有压缩空气的防毒面具 ，从仅有60cm口径的人孔进入设备内 ，强忍受着闷热在狭幼的空间里作业 ，挥洒的是一滴滴汗水 ，挖出的是一桶又一桶失去活性的触媒 ，扬起的是伴有拼搏气味的玄色粉尘 ，这样的情景至今还历历在目 ，这就是庆华人吃苦耐劳的最真实的缩影 ，同时也是激励我并鼓励我奋勇向前的无形动力 。
可能与楷模在一路是一种财富 。让我们相依相存 ，肩负企业发展的使命 ，背掌管任 ，同甘共苦 ，共创企业的美好明天 。
（起源：宁夏集团 周兴龙）
