Z6人生就是博宁夏新闻（通讯员 高红）2014年是宁夏集团煤化公司“打造品牌班组、彰显班组特色”的沉要一年。近期，在公司辅导的携带下，以党走人民路线教育实际活动为契机，煤化公司综合办公室发展了“党员干手下基层活动”，相识员工之所想，助忙员工解决力所能及的问题，结合办公室工作和班组长沟通互换了2014年班组建设规划。
班组互换为期10天，按车间进行，车间主任、班组长参加，办公室就煤化公司若何打造的八个“品牌班组”，以及现场“8S治理”步骤的使用,“TPM的奉行”和班组宣传阵地的更新做了具体领导，要求班组做到有组织、有思想、有传布、有关爱、有激励、有特色。不搞花架子大局主义，真真切切地把班组建设搞好，服务企业安全出产。
通过面对面的沟通和互换，干部和员工的距离近了，班组长如实的将班组建设存在的难题和问题讲了出来。好比班组成员写作能力差，想做到有传布比力难题；班组想搞想书活动，没有书籍；还有些班组对打造“品牌班组”没有思路等一系列问题。作为主抓煤化公司企业文化班组建设的办公室，对班组长反映的问题做到现场有问必答，有答必有落实。截止今日，已经在煤化公司综合办公室成立了班组读物室，供班组借阅，发展活动。
通过“党员干手下基层活动”，办公室网络到了有利于发展好企业文化建设的有利信息，为援手的推动自身的工作起到了极度沉要的作用，既服务人民又推动了自己的工作，为煤化公司第一阶段发展党走人民路线教育实际活动开了好头。
煤化公司在今年将结合工作现实，持续深刻发展好党走人民路线教育实际活动，服务企业出产经营治理，为整年工作的发展奠定基础。
