Z6人生就是博新疆新闻（郑瑞） “在这短短的功夫里，我学会了好多在学堂里未曾学到的器材，让我受益匪浅，得以迅速摆正了自己的地位、明确了自己的指标。”新疆集团煤化工公司新入人员工王浩写在“入职培训心得”里的话，在整个新职工中产生了共识。
9月16至17日，来自新疆克拉玛依职业技术学院、甘肃酒泉职业技术学院的183名新员工参与了庆华各人庭，为了让新入职工尽快融入企业，顺利实现从学生到职场人的身份转变，新疆集团煤化工公司对新职工发展了“三到位”服务。
首先，入职培训到位。入职伊始，人力资源部门就具体造订培训纲领，集中组织新员工进行为期30天的培训，发展履历式军训，约请各职能部室专业人员解读各项规章造度、治理系统、发展战术、企业文化等方面的内容。
其次，“量身定造”助扶到位。针对培训，发展了“一对一”对口助扶，铺排各自岗位的技术骨干担任讲师，为新员工量身造订阶段进建、培训打算，促使他们及使匾准工作沉点，尽快进入工作状态，还针对新职工各自所学专业进行幼我职业分析规划，援手他们更快找准定位、适应岗位。
最后，生涯关爱到位。“哪里能够吃饭，哪里能买到日常生涯必须品，甚至哪家幼卖部比别家划算，这些看起来很幼的事同事们都反复付托，令人极度感动。”来自酒泉职业技术学院的幼杜感触到的关爱也体此刻每一位新员工身上。为了让来自表地的新员工们更快地熟悉公司环境和单元情况，成立“庆华人”的身份认同感，新疆集团煤化工公司发展各类疏导式服务活动，对每位新员工进行援手和疏导，让他们尽快熟悉、相识和融入庆华各人庭。
