Z6人生就是博青海集团新闻（通讯员 宋瑞林）近日 ，青海集团煤化公司物业科组织召开表包商户年终工作总结暨“文化商户”评比工作会议 。11家表包商户掌管人以及煤化公司副经理徐仰新、办公室主任吕好汉、保卫科副科长胡德刚等同道参与了会议 。
物业科科长宋瑞猎祓首就2012年表包商户经营治理工作进行了总结 ，对2013年表包商户治理工作进行了打算铺排 。胡德刚副科长就2012年表包商户安全及消防工作进行了汇报 ，吕好汉主任就员工需要提出了建议和定见 。
最后徐仰新副经理作了总结讲话 。他指出 ，表包商户在从前的一年中 ，都积极致力地提供了很好的服务 ，根基满足了大无数员工的需要 ，获得了较好的评价 。针对11家表包商户的经营近况 ，徐仰新同道提出了四点要求 ，一是两家表包餐厅要加强卫生治理 ，必须把餐厅卫生作为沉要工作去抓 ，要严格执杏锥食品卫生法》和公司的《表包单元治理法子》；二是三家超市要做到物美价廉、种类齐全、陈列有序 ，所有商品必须做到明码标价；三是网吧要做到礼貌待客、文化上网 ，不得利用网络游戏或其他方式进行打赌活动；四是医务室工作人员要遵守医德、文化行医 ，严格遵守《药品治理法》和《表包单元治理法子》等律例和造度 ，严禁使用过期、失效等存在质量问题的药品 。
最后 ，凭据网络的《表包商户中意度调查表》中的评价 ，结合一年来经营情况 ，“金牛超市”和“幼申理发室”两家商户被评比为煤化公司2012年度“文化商户” 。
这次会议充分体现了煤化公司后勤治理工作“服务一线 ，服务员工”的理想 ，有效地守护了宽大员工的亲身利益 ，为进一步做好后勤服务工作堆集了经验 。
