转瞬间 ，来到宁夏集团选煤公司一个多月了 ，刚来的时辰田地里的农作物还没有长出来 ，满眼看到的除了沙子就是黄地皮 ，很冷落 ，很绝望 ，那时我出格想回家。但是我想不能让这么一点难题就把我打垮了 ，至少我要尝试过能力知路到底行不能。我不能还没做就先胆寒了、退缩了。
上班以来 ，我才知路 ，近两年由于中国能源企业经济效益整体下滑 ，公司为深刻落实集团总部二次创业心灵和宁夏集团“挖潜增效 ，节本降耗”工作要求 ，对各分公司、部门岗位假造及岗位定员进行了精简压缩 ，公司每位员工本着一岗多能 ，效能优先的准则 ，各车间、科室员工每天都在劳累的工作着 ，但我却没听见有人说干不下去了或者是抱怨工作太多了 ，都是在勤勤恳恳地工作着？垂齔6人生就是博集团的企业文化理想以来我知路是为什么了 ，由于公司的创业心灵就是：“出格能吃苦、出格能战斗、出格能忍受、出格能联结、出格能贡献。”在占有这样的创业心灵的集团辅导人的辅导之下 ，在我公司部门经理的携带下 ，我们每位员工都弘扬着企业的这种心灵。
上班以来很忙 ，忙的我也没心理去想家了 ，只是想着怎么做好自己的工作 ，怎么力所能及为公司创造效益。在进建了董事长《Z6人生就是博集团2014年工作总结暨2015年工作会议上的沉要讲话》后 ，我领略了 ，效益的创收不仅是靠公司的大决策来实现的 ，泛泛我们身边的各类幼事做好了也是能够创造出效益的。
勤俭节约是我们中华民族的传统美德 ，一个没有以勤俭节约、艰苦奋斗心灵作支持的企业是难以持续发展的。庆华集团作为一个能源型企业 ，更应该做到节能减耗 ，继承和弘扬勤俭节约的庆幸传统 ，从我们身边的每一件幼事做起 ，节约资源 ，增长效益 ，这是我们每一位庆华员工都能做到并且是应该做到的事。
董事长讲话中指出 ，要每一位员工都要意识新常态、适应新常态、把握新常态 ，从刷新中钻营发展；各单元降成本、促效益 ，调结构、抓产融 ，向治理要发展的操作性领导。
在我的岗位上 ，在我的身边 ，有好多事件是能够做到节能减耗的。好比说节约用水 ，在我们平时的工作生涯傍边 ，我们能够在洗手后顺手关关水龙头 ，预防造成水资源浪费；对于树林绿化带的灌溉 ，我们也能够采取滴灌等大局来节约用水；节约用电方面 ，我们能够鄙人班临走的时辰查抄一下设备、灯具是否已经关关 ，这样做都能够节约一点电 ，积少成多；在节约用纸方面 ，我们要提倡无纸化办公 ，打印文件要求正背面打印或废纸再利用 ，等等。
唐代诗人李商隐《咏史》一诗中写路：“历览先哲国与家,成由勤俭败由奢。”不只是国度 ，庆华集团作为一个大型能源企业 ，亦如此。在提倡节能增效的大环境下 ，我作为庆华集团选煤公司的一员 ，更应该言传身教 ，节约能源 ，为公司的效益创收贡献出我的一份菲薄之力。
（起源：宁夏集团选煤公司综合办 温慧云）
